Printemps : Les postes à pourvoir...
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Vous vous sentez l’âme d’une personnalité en vogue ? Postulez au Printemps !
Le Printemps s’est engagé dans une véritable métamorphose afin de se positionner comme l’un des plus beaux grands magasins dans le monde.
Avec des espaces d’exception, une sélection extrêmement pointue de marques de mode, luxe, beauté et des services sur-mesure, ses équipes accompagnent chaque client dans une expérience shopping unique.
Votre mission :
• Vous développez la performance commerciale de votre secteur et du magasin
• En tant qu’ambassadeur de la marque Printemps, vous managez et animez au quotidien une équipe de près de 40 conseillers de vente.
• Vous accompagnez et développez les compétences et le projet professionnel de votre équipe.
• En collaboration avec les différents métiers du Printemps et les marques, vous optimisez votre espace de vente, vous assurez la présence et le merchandising de vos produits et services et participez activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin,
Votre profil :
Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
Vous avez acquis une véritable expertise managériale dans l'univers du retail ou de la mode et vous vous distinguez par la qualité de votre management de la performance et des talents
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez mener à bien des projets et travailler en transverse avec des personnes de profils très divers.
L’histoire du Printemps est faite d’innovations, permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du Grand Magasin.
Au Printemps, notre ambition est d’offrir à chaque client une expérience shopping unique et cela est indissociable de l’expérience que nous proposons à chacun de nos collaborateurs car l’implication, la satisfaction des collaborateurs impacte directement celle des clients.
Intégrer le Printemps, c’est rejoindre des équipes composées de personnalités en vogue et devenir acteur de son projet professionnel.
Vous serez susceptible ensuite d'évoluer au sein du Printemps dans la fonction vente, achat, marketing, logistique...
Vous vous sentez l’âme d’une personnalité en vogue ? Postulez !
Et si les personnalités voguent autour de vous, parlez-en !
http://www.printemps.com
Le Printemps recherche des vendeurs experts et des vendeurs spécialistes pour son magasin amiral du boulevard Haussmann et ses magasins de Deauville et Parly.
Le Printemps s’est engagé dans une véritable métamorphose afin de se positionner comme l’un des plus beaux grands magasins dans le monde.
Avec des espaces d’exception, une sélection extrêmement pointue de marques de mode, luxe, beauté et des services sur-mesure, ses équipes accompagnent chaque client dans une expérience shopping unique.
Votre mission :
- En tant qu’ambassadeur de la marque Printemps, vous accueillez, conseillez, et fidélisez chaque client de manière exemplaire.,
- Vous contribuez au développement de la performance commerciale en argumentant avec pertinence une sélection de produits et services correspondant aux profils de vos client(e)s
- En collaboration avec les différents métiers du Printemps, vous optimisez votre espace de vente, vous assurez la présence et le merchandising de vos produits et mettez en avant les opérations commerciales qui animent le magasin.
Votre profil :
- Passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans ce secteur
- Vous avez acquis une véritable expertise dans un des secteurs suivants : mode, haute horlogerie, accessoires, beauté ou design.
- Vous vous distinguez par votre maîtrise des techniques de vente de produits haut de gamme et votre goût de la performance,
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à tout type de clientèle et vous enrichissez en permanence votre réseau.
- Vous maîtrisez l’anglais. Votre connaissance du chinois, de l’arabe ou du russe est un plus.
L’histoire du Printemps est faite d’innovations, permises et portées par les talents qui composent ses équipes. Chaque collaborateur, avec son expertise, son sens du client, de la performance et sa capacité à travailler en équipe contribue à développer l'image du Grand Magasin.
Au Printemps, notre ambition est d’offrir à chaque client une expérience shopping unique et cela est indissociable de l’expérience que nous proposons à chacun de nos collaborateurs car l’implication, la satisfaction des collaborateurs impacte directement celle des clients.
Intégrer le Printemps, c’est rejoindre des équipes composées de personnalités en vogue et devenir acteur de son projet professionnel.
Manager des ventes : Vous êtes garant de la politique commerciale de votre rayon, en accord avec la stratégie commerciale magasin, et assurez un merchandising inventif et efficace. vous développez les ventes et faites une priorité de laccueil et du service client. - Vous travaillez en transverse avec toutes les équipes du magasin et êtes force de proposition pour loptimisation de votre chiffre d'affaires (10 à 40 millions d'euros)
Approvisionneur : Définir la stratégie d'approvisionnement de votre périmètre de marques, vous êtes garant de la disponibilité produit pour le client par l'optimisation de votre supply chain, dans le cadre d'objectifs de rentabilité.
- Déterminer les quantités de produits à implanter et gérez les niveaux de stocks, vous pilotez les commandes et les réapprovisionnements et veillez à la bonne répartition entre les différents magasins.
- Animer l'ensemble des relations logistiques entre les fournisseurs, les points de vente et votre équipe, et vous êtes réactif(ve) dans la négociation des conditions de gestion et de livraison.
Acheteur chef de projet marché de la femme :
Définir les opportunités de marché en fonction de la stratégie du marché
- Construire et positionner une offre produits de manière pertinente et rentable
- Optimiser la rentabilité de l'assortiment , négocier avec les fournisseurs
- Développer la qualité et optimiser les coûts via un rôle transverse avec l'approvisionnement/logistique
Assistant de direction :
Vous gérez le secrétariat magasin :
- Gestion du courrier
- Gestion de lagenda et prise de rendez
- Gestion de léconomat
- Standard
- Classement et archivage des dossiers
- Rapprochement factures/devis
- Rédaction des contrats de concessions
Vous assurez le suivi des tableaux de bord économiques :
- Suivi du CA quotidien / hebdomadaire et mensuel
- Suivi des indicateurs économiques
- Préparation des reportings
Vous êtes également en charge de tâches liées à la communication et aux ressources humaines :
- Mise à jour et diffusion des notes de service
- Relais dinformation en interne ou en externe
- Préparation des comités de direction et des réunions de communication
- Assistance administrative sur certains dossiers RH
Chargé d’études Marketing :
Recueil des informations qualitatives et quantitatives auprès de diverses sources (bases de données internes et externes, panels, études sectorielles, INSEE, etc),
- Production et/ou supervision d'études : formalisation des besoins en études clients (quali/quanti, interne/externe), analyse des enseignements clefs, rédaction de la traduction de ces données en conclusions marketing opérationnelles,
- Suivi des panels et des outils de mesure d'image et de satisfaction,
- Elaboration des notes de communication vis à vis des marchés, des magasins et du Groupe France Printemps
Coordinateur commercial (Deauville)
Déployer avec le comité de direction la nouvelle stratégie au sein du magasin dans le cadre d'un projet d'envergure.
- Traduire au niveau du magasin les opérations commerciales nationales et initier avec le Comité de Direction la construction et la réalisation d'opérations commerciales locales
-Définir des programmes d actions pour dynamiser le chiffre d affaires
-Coordonner, faciliter pour la force de vente les différentes remontées dinformations vers l'Achat, le Marketing..
-Mettre en place des partenariats locaux
Responsable achat / approvisionnement :
Elaborer la stratégie dapprovisionnement amont et aval de son marché
- Mettre en oeuvre avec son équipe les décisions en terme de gestion (implantation, approvisionnement, DC, stock, RFA)
- Optimiser la Supply Chain et la centralisation des approvisionnements sur son marché, et mettre en application les améliorations des process et méthodes
- Assurer la coordination de la relation Chefs de produits/ Logistique / Vente en terme dapprovisionnements,
- Participer à des projets transverses et plus particulièrement dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP
- Manager une équipe composée d'une dizaine d'acheteurs approvisionneurs et d'une vingtaine d'aides approvisionneurs
