Centrale Convergence est la société qui regroupe les fonctions supports des marques immobilières URBANIA, ADYAL, UFFI Asset Management et la plus connue : le franchiseur LAFORET Immobilier.
Chacune de ces marques est parmi les leaders de son marché.
Cet ensemble développent, à travers la France, un CA de près de 180 millions d'euros pour 2000 collaborateurs (hors franchisés LAFORET).
Ces marques sont essentiellement spécialisées en gestion immobilière : gestion d'appartements, d'immeubles, de bureaux (comme les tours à La Défense) ou d’actifs immobiliers plus spécifiques, telles que les plateformes logistiques par exemple, mais aussi gestion de SCPI qui sont des sociétés immobilières dont les parts sont cotées et enfin « gestion de marque et de savoir faire immobilier » pour le franchiseur LAFORET !
Que ce soit en immobilier d'habitation ou en immobilier d'entreprise, nos métiers s'ouvrent de plus en plus à des profils variés allant de diplômés techniques spécialisés tels que les BTS ou CQP à des diplômés plus généralistes tels que les candidats issus d’écoles d’ingénieurs ou de commerce ou encore des universitaires bac +4/5.
Nous ouvrons nos portes autant aux jeunes diplômés qu'aux candidats plus expérimentés.
La diversité des métiers et l'évolution constante du marché offre régulièrement à chacun de nouvelles opportunités pour développer ses compétences et évoluer dans son activité. Ainsi, que ce soit au travers de notre large implantation nationale ou de la multiplicité de nos postes, les possibilités de développement qui s'offrent à nos collaborateurs sont très variées. Notre organisation nous permet donc de pouvoir proposer de véritables plans de carrière en tenant compte des potentiels et des projets professionnels de chacun.
Pour accompagner nos collaborateurs et tout nouvel embauché dans son évolution, un partenariat avec le Groupe ESSEC a été lancé depuis 2005 sous la forme d'une université d'entreprise ouverte à tous. Cette Académie offre à chacun une formation continue de haut niveau lui permettant de développer ses compétences tout au long de son parcours.
DIRIGEANTS OPERATIONNELS
Les Dirigeants opérationnels gèrent dans leur totalité plusieurs unités économiques et supervisent l’ensemble des équipes afférentes.
PROFILS RECHERCHES
Un esprit d’entrepreneur, un solide bagage académique et une expérience dans un poste similaire dans le secteur des services qui apportent le savoir-faire nécessaire pour garantir la fiabilité et la qualité des prestations proposées à la clientèle.
MANAGEURS OPERATIONNELS
Les Mangeurs Opérationnels assurent la gestion complète d'une unité économique et supervisent les équipes pour toutes les activités aussi bien en immobilier d'habitation qu'en immobilier tertiaire.
PROFILS RECHERCHES
Un solide bagage académique et une expérience dans un poste similaire dans le secteur des services qui apportent le savoir-faire nécessaire pour garantir la fiabilité et la qualité des prestations proposées à la clientèle.
DAF
Les DAF prennent en charge l'ensemble des questions financières, budgétaires et comptables des sociétés de leur zone d'intervention.
Ils supervisent les Responsables de la Comptabilité Générale et de la Comptabilité Mandants.
PROFILS RECHERCHES
Professionnels de la finance avec un solide bagage académique et d'une expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier.
De nombreux postes généralistes sont ouverts.
Ils s'ouvrent à des profils variés allant de diplômés techniques spécialisés tels que les BTS ou CQP à des diplômés plus généralistes tels que les candidats issus d’écoles d’ingénieurs ou de commerce ou encore des universitaires bac +4/5.
Nous ouvrons nos portes autant aux jeunes diplômés qu'aux candidats plus expérimentés.
N’hésitez pas à envoyer votre candidature.
PROPERTY MANAGEMENT
Gestionnaires, Assistantes de Gestion
Leur mission est d’assurer l’ensemble des services de gestion de patrimoine (gérance, copropriété, comptabilité, transaction) dédiés aux propriétaires et investisseurs bailleurs en immobilier tertiaire.
PROFILS RECHERCHÉS
Formation Bac+4/5 en Droit, Economie ou Gestion Immobilière.
Expérience dans le secteur immobilier tertiaire.
FACILITY MANAGEMENT
Gestionnaires Techniques, Techniciens
Leur mission est d’externaliser la gestion des services aux occupants et des services techniques d’un bâtiment.
PROFILS RECHERCHES
Formation Bac+3/4, idéalement Ingénieur
Très bonnes connaissances des différents corps de métier du bâtiment.
ASSET MANAGEMENT
Asset Manager, Assistantes de Gestion
Leur mission consiste à accompagner les investisseurs tout au long de leur cycle d’achat (recherche, gestion, arbitrage) en se concentrant sur les aspects liés à la performance des actifs immobiliers.
PROFILS RECHERCHES
Formation Bac+4/5 en Gestion de Patrimoine ou Finance.
Première expérience en conseil financier ou épargne immobilière.
COPROPRIETE & GERANCE
Gestionnaires / Responsables de service
L'équipe Copropriété assure une mission de syndic auprès de nos clients propriétaires et prend en charge à cet effet la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles.
L'équipe Gérance assure la gestion des biens locatifs des propriétaires en leur garantissant le meilleur rendement possible et en veillant au bon suivi administratif et technique du patrimoine loué.
PROFILS RECHERCHÉS
Formation de Bac+2 à Bac+4 de type ICH, ESPI, CQP.... avec 2 ans d'expérience au minimum dans le domaine de l'Administration de Biens. De bonnes qualité relationnelles et une excellente organisation personnelle sont impératives pour réussir dans cette fonction.
COMPTABILITE
Comptables / Chef Comptables Mandants
Les Comptables Mandants assurent le suivi des comptes de nos clients en copropriété et en gérance afin d'en garantir la fiabilité et la qualité.
PROFILS RECHERCHÉS
Formation Bac à Bac+2 en comptabilité générale, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum en comptabilité immobilière.
TRANSACTION
Négociateurs Transaction Vente / Location
L'équipe Transaction assure l'activité commerciale du Cabinet en vente et en location, en complément de son activité principale de gestion. Elle intervient dans le cadre de la vente et de la location de biens issus du portefeuille de gestion du Cabinet, mais aussi dans la recherche de nouveaux mandats.
PROFILS RECHERCHÉS
Formation commerciale de niveau Bac+2, avec une expérience réussie dans le secteur de l'immobilier. Un excellent sens commercial et relationnel est impératif, ainsi que des connaissances juridiques et fiscales. Véhicule indispensable.
Secteur :
Immobilier
Effectif :
2.000 salariés
Chiffre d'affaires :
167 millions d'euros