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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com: Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ? Marie-Mercedes Allongue : Le groupe DAMILO Consulting intervient dans les évolutions liées au système d’information et communication de grands comptes bancaires, d’assurances ou industriels et a su tisser depuis plusieurs années des liens de partenariats très forts avec ses clients. Les consultants et ingénieurs du groupe interviennent sur des projets en assistance à maîtrise d’ouvrage et d’œuvre et en assistance technique en générale. Le groupe DAMILO Consulting a une double expertise en systèmes d’informations et métiers et dispose de capacités de développement near-shore au Liban et au Maroc ainsi qu’au Canada. Le groupe réalise 77% de son chiffre d’affaires dans les études et le développement, 18% dans le conseil et 5% dans la gestion des infrastructures. A quel besoin répond votre recrutement ? Pour répondre à nos besoins de croissance organique, le groupe DAMILO Consulting va recruter environ 100 sur l’année 2011 dont 90% de cadres informatiques avec une expérience de 2 ans minimum dans les études et développement ou la gestion d’infrastructures. La majorité des postes à pourvoir seront basés en Ile de France. Nous recrutons également des consultants finance bancaire intervenant au niveau de la comptabilité, des marchés financiers, salles de marchés, gestion des risques, des normes, etc. Quels sont les postes à pourvoir ? Les postes à pourvoir concernent des informaticiens de 2 ans d’expérience minimum, de formation école d’ingénieurs, mais aussi des techniciens. |
Par domaines, 55% des postes à pourvoir sont dans le domaine des études et développement (développeurs et analystes dans les nouvelles technologies), 30% dans l’ingénierie système, réseau et production (ingénieurs et techniciens UNIX) et 15% sont des chefs de projets fonctionnels ou techniques et des consultants finance (école de gestion ou commerce). Nous recrutons également des Chargés de recrutement RH (H/F), ainsi que des Ingénieurs Commerciaux avec une expérience des services informatiques. Quelles sont les valeurs à partager ? L’esprit d’équipe allié à un esprit entrepreneurial qui permet à chaque collaborateur d’aborder l’entreprise dans toute sa dimension et donc d’être fier de participer à son développement. Cela se concrétise au quotidien par un fort sens du service avec une écoute des besoins et attentes des clients d’une part, et également par une forte participation la croissance de la société par le biais de la cooptation. En bref, les valeurs fondamentales que le groupe DAMILO Consulting souhaite partager avec ses collaborateurs sont : le Respect (des autres, des différences, de l’environnement), le Sens du Service (une priorité qui contribue à la satisfaction du client) et l’Engagement (être un acteur actif du développement de son entreprise). Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter? La possibilité de participer à des projets porteurs qui valoriseront leur carrière. La prise en compte de leur souhait d’évolution et de formation à moyen terme. L’appartenance à une société dynamique qui n’hésite pas à se porter acquéreur de sociétés informatiques en dehors de l’hexagone. La mobilité au sein des différents pôles d’activité du groupe et un management de proximité. |
