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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ? Sandrine Antignat-Gautier : ALTEN est résolument tourné vers le métier ou plutôt les métiers de l’Ingénieur. Avec plus de 11.000 ingénieurs, notre société, leader en ingénierie et conseil en technologies, participe en permanence à des projets à la pointe de la technologie, et ce, dans des domaines aussi variés que ceux du monde de l’industrie, des télécoms, de la finance et du secteur tertiaire au sens large. Notre ambition est d’offrir à nos clients une réelle valeur ajoutée, basée sur le haut niveau de compétence de nos consultants. Nos équipes pluridisciplinaires les accompagnent à tout niveau de responsabilité, selon des modes d’interventions variés, en France et à l’International. Nous avons ainsi su nouer de véritables relations de partenariat avec nos clients. Enfin, ALTEN est un groupe pérenne et dynamique qui a toujours bénéficié d’une gestion saine et qui connaît une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années. Quelles sont les valeurs à partager ? Les fondamentaux d’ALTEN sont centrés sur 5 valeurs principales : - une très forte culture de l’ingénieur - le sens du service - le professionnalisme - la passion des technologies - l’esprit d’entreprendre |
Quels sont les postes à pourvoir ? Ils touchent tous les métiers de l’ingénieur que ce soient ceux liés au domaine de l’industrie mais également ceux liés au domaine des technologies de l’information. Sont concernés en grande majorité les jeunes diplômés (45%) ainsi que les personnes ayant jusqu’à 5 ans d’expérience (40%) et nous recrutons également des consultants seniors /experts (15%). Nous recherchons plus particulièrement des ingénieurs: - Informaticiens : C++, Java, .Net, J2EE / Temps réel - Télécoms : VOIP, IN - Mécanique - en génie des procédés - en sûreté nucléaire - en microélectronique - en signalisation ferroviaire - en en planification et suivi de projet Nous avons également des postes d'Ingénieurs d’Affaires et Responsables d’Agence à pourvoir. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous recrutez ? La garantie de participer à des projets à très haute valeur ajoutée. Une mobilité sectorielle et géographique qui sont aujourd’hui de véritables plus dans le monde du travail. Un suivi de carrière personnalisé via un dispositif unique et intrinsèque au modèle ALTEN. Rejoindre une entreprise dynamique, en forte croissance. |
Groupe Alten
Secteur :
Ingénierie et conseil en technologies
Effectif :
11.300 salariés
Chiffre d'affaires :
857 millions d'euros
