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Cinq questions à :
Line de Kilmaine,
DRH Groupe, ARCHE
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Chronique du 11/5/2023
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Chronique du 22/11/2022
Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Line de Kilmaine : Une entreprise familiale détenue et dirigée par son fondateur, M. Philippe Briand, une croissance depuis plus de 30 ans.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Le développement de l’entreprise,
La mutation digitale,
L’enrichissement permanent de la palette des services
Quels sont les postes à pourvoir ?
Conseillers/négociateurs vente & location/mandataires (3 400)
Gestionnaires Syndic ou Gérance locative (400)
Comptables (250)
Assistant(e)s (360)
Fonctions supports (200) : informatique, courtage assurances, coordination technique, responsables financiers, dirigeants centres profit,..
Alternants (900).
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’enthousiasme,
Le sens du service,
L’engagement.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Une palette complète de métiers autour de l’immobilier, l’assurance, le courtage en prêt, l’expertise technique et plus largement tous les métiers connexes au fonctionnement d’une entreprise de plus 18.600 collaborateurs
- la perspective de changer de métier tous les 5 ans
- l’investissement massif dans la formation pour tous et l’intégration des jeunes.
Line de Kilmaine : Une entreprise familiale détenue et dirigée par son fondateur, M. Philippe Briand, une croissance depuis plus de 30 ans.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Le développement de l’entreprise,
La mutation digitale,
L’enrichissement permanent de la palette des services
Quels sont les postes à pourvoir ?
Conseillers/négociateurs vente & location/mandataires (3 400)
Gestionnaires Syndic ou Gérance locative (400)
Comptables (250)
Assistant(e)s (360)
Fonctions supports (200) : informatique, courtage assurances, coordination technique, responsables financiers, dirigeants centres profit,..
Alternants (900).
Quelles sont les valeurs à partager ?
L’enthousiasme,
Le sens du service,
L’engagement.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Une palette complète de métiers autour de l’immobilier, l’assurance, le courtage en prêt, l’expertise technique et plus largement tous les métiers connexes au fonctionnement d’une entreprise de plus 18.600 collaborateurs
- la perspective de changer de métier tous les 5 ans
- l’investissement massif dans la formation pour tous et l’intégration des jeunes.
ARCHE
Secteur :
Immobilier
Effectif :
23000 salariés
Chiffre d'affaires :
1,2 milliard d'euros
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