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Cinq questions à : |
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| MediaRH.com : qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ? Pierre Tafani : Bouygues Telecom existe depuis 1994 et a ouvert son réseau en 1996. Près de douze ans après, nous sommes 7 700 collaborateurs pour servir plus de 9,2 millions de clients ! En 2008, nous avons lancé une nouvelle gamme de forfaits Neo qui permet à chacun de choisir sa période d’illimité et une Option Web & Mail permettant de surfer sur Internet sans contrainte. Et le défi continue puisque nous proposerons dans le courant de l’année nos premières offres internet fixes. A quel besoin répond votre recrutement ? Nous recruterons cette année 1 000 collaborateurs dans tous les domaines et plus particulièrement des ingénieurs pour le réseau télécom, des ingénieurs d’affaires B to B pour notre direction Entreprises, des conseillers de vente pour notre réseau de distribution et des conseillers de clientèle. Les postes à pourvoir sont répartis dans toutes les grandes villes de France. Quelles qualités recherchez-vous chez vos futurs collaborateurs ? Nous fonctionnons en mode projet avec des équipes mixées, complémentaires et autonomes. Ceci implique que nos collaborateurs possèdent un sens aigu du travail en équipe. D’autre part, le secteur des télécoms se développant très rapidement, de |
nouvelles technologies sont sans cesse sur le marché… Il faut donc avoir une excellente capacité d’adaptation aux nouveaux produits, et avoir le goût du changement. Enfin, s’il est besoin de le préciser, nous demandons - quelque soit le niveau du candidat – qu’il ait une exigence de qualité ainsi que le sens du client. Qu’offrez vous à vos collaborateurs ? Bouygues Telecom, c’est tout d’abord une entreprise où les opportunités d’évolution sont nombreuses et réelles. A travers des parcours individualisés de formation, nos collaborateurs ont la possibilité de progresser dans les différentes fonctions. Nous proposons donc à ceux qui veulent nous rejoindre un parcours professionnel riche et varié dans un univers passionnant en constante évolution. Nous offrons également une excellente qualité d’intégration et d’accueil des nouveaux collaborateurs grâce à nos managers qui placent l’esprit d’équipe et les relations humaines au centre de leurs préoccupations. Tout ceci dans une ambiance de travail positive et conviviale ! Et votre atout n°1 pour attirer les candidats ? Bouygues Telecom est une entreprise innovante et jeune, avec des valeurs de convivialité et de solidarité. Près de 92% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez Bouygues Telecom ! |
Bouygues Telecom
Secteur :
Téléphonie mobile
Effectif :
7.700 salariés
Chiffre d'affaires :
4,8 milliards d'euros
