Accueil / Interviews / Cinq questions
Cinq questions à : |
 |
| Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ? La plus jeune des banques universelles. Pour constituer la banque universelle de référence, nous avons réuni les meilleures expertises et formé un groupe dans lequel chaque enseigne conserve sa culture et sa singularité. Ce goût pour les différences nous permet d’identifier ce qui se fait de mieux en matière d’intégration, de formation et d’évolution afin de vous en faire bénéficier. Nous rassemblons les acteurs de référence de chaque métier financier pour construire un ensemble capable d'offrir le champ d'expertises le plus étendu et le plus complémentaire du monde bancaire. Un défi ambitieux, à la hauteur des attentes croissantes des clients en matière de conseil et relevé avec panache par le Groupe Caisse d'Epargne. De ce rapprochement de savoir-faire et de talents multiples émerge un groupe singulier, plus dynamique et plus riche en opportunités. Plus dynamique car nous connaissons depuis quelques mois, en France comme à l'international, un développement continu de nos marges et de nos parts de marchés pour tous nos métiers. Plus riche en opportunités car cette croissance exceptionnelle ouvre à nos collaborateurs des perspectives sans équivalent en termes de formation, d'évolution, de mobilité. Comme le succès collectif se construit d'abord sur l'implication individuelle, nous faisons de l'Homme le moteur de notre développement. A quel besoin répond votre recrutement ? Dynamisme commercial et replacement des départs à la retraite. Quels sont les postes à pourvoir ? Ingénieurs : 5 % Commerciaux : 75 % Financiers : 10 % Autres métiers : fonctions support : 10% Jeunes diplômés :60 % |
Première expérience (1 à 3 ans): 20 %, Cadres expérimentés (3 à 10 ans : 10 % , Cadres très expérimentés (+ de 10 ans) : 10 %, Quelles sont les valeurs à partager ? Le 1er juillet 2004, le Groupe Caisse d’Epargne a franchi une nouvelle étape, en concrétisant sa transformation en banque universelle, devenant ainsi l’un des principaux acteurs bancaires français. C’est dans la mise en œuvre de cette mutation qu’est apparue pour le Groupe Caisse d’Epargne la nécessité de lancer une vaste réflexion sur l’identité et les valeurs du Groupe dans sa nouvelle configuration. S’adressant aux collaborateurs, sociétaires et clients, mais également à toutes les parties prenantes, ces valeurs mobilisatrices incarneront ce qui différencie le Groupe Caisse d’Epargne dans le secteur bancaire. "Pour construire une banque universelle de proximité au service des hommes, des entreprises et des territoires" Les valeurs du Groupe Caisse d’Epargne Caisse d’Epargne : confiance ambition ouverture engagement. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter? Nous sommes à la recherche de tempéraments commerciaux et de personnes ayant le sens du client quel que soit leur poste. Actuellement, les très belles carrières se font dans le réseau commercial. Les missions que nous confie le législateur comme l’accompagnement de projet d’économie sociale nous apportent un supplément d’âme. Avec la multiplicité de nos agences, nous offrons à la fois de petites structures à taille humaine permettant un accompagnement très proche et les opportunités de carrière d’un grand groupe jouant dans la cour des grands. |
Caisse d'épargne
Secteur :
Banque
Effectif :
52.800 salariés
Chiffre d'affaires :
11,32 milliards d'euros de PNB
