Vous recherchez un emploi ?
Accueil / Ils recrutent / Cinq questions à...

Benoit Froment Cinq questions à :

Benoit Froment ,
vice-Président des ressources humaines, CGI

Compétences Radio

Chronique du 18/1/2019

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Benoit Froment
: Puissance d’un leader mondial du numérique (74 000 collaborateurs dans le monde) et implantation nationale/régionale (Paris et 22 villes partout en France, ouverture récente d’un bureau à Tours)
Entreprise fondée par un homme, Serge Godin, qui est toujours à la tête de l’entreprise
Plus de 40 années de croissance rentable
Une entreprise dont le modèle est basé sur la proximité avec ses clients
4 métiers : conseil – intégration de systèmes – outsourcing – solutions
CGI aide ses clients à se transformer et à s’adapter aux nouveaux enjeux induits par la transformation numérique. Nos collaborateurs participent à des projets qui transforment la société.
CGI travaille pour l’ensemble des secteurs d’activité : services financiers, distribution, luxe, énergie & utilities, industrie, secteur public, transport…
Un ADN d’entreprise unique : actionnariat salarié inscrit dans les principes de gestion de CGI, des valeurs fortes et incarnées (dont intrapreneurship et responsabilité sociétale)
Responsabilité sociétale avec la création de U’DEV, l’école du développpeur de CGI : formation gratuite, rémunérée et à la clé un poste de développeur chez CGI (600 élèves formés chaque année)

A quel besoin répond votre recrutement ?
Accompagner notre croissance (+4.3% en 2018)
Répondre à la demande exponentielle de nos clients en matière de services numériques et d’innovation
CGI va recruter 3000 personnes en 2019
Répartition : 50% jeunes diplômés / 50% expérimentés
Proximité clients : 50% Ile de France / 50% régions
Forte politique d’intégration des stagiaires : 900 stagiaires recrutés en 2019, 75% d’entre eux rejoindront CGI en CDI
Création de 800 postes en deux ans
CGI recrute à 99% en CDI

Quels sont les postes à pourvoir ?
Développeurs
Experts et architectes techniques
Business consultants
Consultants digitaux (business intelligence, data, cybersécurité, mobilité…)
Analystes
Chefs & directeurs de projet

Quelles sont les valeurs à partager ?
6 valeurs qui sont dans l’ADN de CGI depuis sa création en 1976 : partenariat & qualité, objectivité & intégrité, intrapreneurship & partage, respect, solidité financière, responsabilité sociale
Partage de la réussite, notamment à travers le dispositif de rémunération
Le rêve CGI

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
Environnement stimulant
Capacité à proposer et innover

CGI

CGI

Secteur :
ESN 
Effectif :
74000 salariés
Chiffre d'affaires :
NC

Découvrir l'entreprise (website)

Les postes à pourvoir...

Déposer votre C.V.

© 2001 / 2019 - mediarh.com - Tous droits réservés - mediarh.com est producteur des émissions Le club mediarh.com et
La minute de l'emploi ainsi que des chroniques Compétences diffusées sur BFM BUSINESS Radio et TV.