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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est ce qui caractérise votre entreprise ? Laure Mantoux : N°2 mondial de l’équipement du foyer et n°1 de l’ameublement en France, Conforama est une filiale du groupe PPR. Conforama propose à l’intérieur d’un même magasin tous les produits nécessaires pour équiper la maison. Discounter de l’équipement de la maison, la mission de Conforama est de permettre au plus grand nombre d’accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix. Notre offre se caractérise par l’approche discount, le multi style, la disponibilité des produits et la proximité de nos magasins. 13 millions de foyers (sur 24 millions de foyers en France) fréquentent régulièrement Conforama et 80% d’entre eux ont un magasin Conforama à moins de 20 minutes de leur domicile. Conforama c’est 244 magasins dans le monde dont 178 en France, un chiffre d’affaires de 3,31 milliards d’euros en 2007 et 15 400 collaborateurs dont 10 500 en France. A quel besoin répond votre recrutement ? Pour accompagner notre croissance, l’évolution de nos métiers et répondre à la rotation des effectifs en 2007, nous prévoyons de recruter environ 130 cadres et 1 500 employés en CDI en France : Chefs de rayon, directeurs de magasin, chefs de produits, contrôleurs de gestion…. Ces chiffres sont en général stables et peuvent inclure en fonction des années les ouvertures et agrandissements de magasins, l’ouverture de nouvelles plate-formes logistiques… Quels sont les postes à pourvoir ? |
Nous recrutons pour les magasins : des vendeurs, des responsables de rayon, des responsables de dépôts, des responsables administratifs et des directeurs de magasins dans toute la France. Au siège, des chefs de produit et un chargé de projets travaux. Enfin, nous recherchons également des stagiaires pour le contrôle de gestion et le recrutement. Quelles sont les valeurs à partager ? Plusieurs valeurs sont importantes chez Conforama : l’amour du discount, la convivialité, le dynamisme, le professionnalisme au service du client, le partage de l’exigence. Derrière chacun de nos produits se cachent 15 400 experts en discount. Ceux qui disent du mal du discount ne savent pas ce que c’est, en tout cas chez Conforama. Le groupe PPR prône également des attitudes : voir vrai, parler vrai, maîtriser la complexité, avoir le sens du temps, porter l’ambition au plus haut et réussir ensemble. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ? Conforama est un employeur attractif. Nous proposons à nos collaborateurs une réelle évolution sur des métiers de plus en plus riches. Nous proposons également l’opportunité d’appartenir à un grand groupe : PPR (acteur mondial de la distribution et du Luxe). Conforama est une enseigne dynamique qui sait se renouveler et se transformer tout en restant conviviale. Conforama joue aussi un rôle d’ascenseur social en pratiquant la diversité de façon naturelle. Conforama s’est engagé à encore mieux accueillir les personnes handicapées. Enfin, nous surveillons de près notre climat interne en donnant la possibilité à nos salariés de répondre tous les 2 ans à une étude d’opinion. |
Conforama
Secteur :
Equipement Maison
Effectif :
10.500 salariés
Chiffre d'affaires :
2.38 milliards d'euros
