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Julie Rosinha-Perrin Cinq questions à :

Julie Rosinha-Perrin,
Directrice de la communication, Culligan

Compétences Radio

Chronique du 7/9/2018

Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Julie Rosinha-Perrin
: Depuis plus de 80 ans, Culligan est le leader mondial du traitement de l’eau, chez les particuliers et dans les entreprises. Culligan est au service des consommateurs pour leur apporter chaque jour le meilleur de l’eau, et l’eau, c’est la vie ! Une mission porteuse de sens et un secteur d’activité noble.
En France, Culligan garantit à ses 350 000 clients une eau plus douce (sans calcaire) et plus pure (sans chlore, résidus médicamenteux, traces de pesticides et de nitrates).
Grâce à un service premium et de proximité, Culligan est une entreprise reconnue sur le marché avec plus de 96 % de clients satisfaits.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Culligan a de grandes ambitions et un potentiel de croissance très important. Une preuve ? Depuis le début de l’année, nos ventes d’appareils d’eau de boisson ont progressé de 40%.
C’est pour accompagner la forte croissance de l’entreprise que nous lançons cette année de grandes campagnes de recrutement sur tout le territoire national.
Nous poursuivons ainsi notre dynamique de conquête, avec l’objectif d’enrichir l’équipe des 1.200 membres de la Team Culligan, déjà répartis dans 70 agences en France.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Au total, nous recrutons sur l’année 400 postes en CDI, CDD et alternants/stagiaires, essentiellement sur les deux grands métiers de Culligan : la Vente et le Service.
Nous recherchons de nombreux Conseillers Commerciaux et Techniciens pour soutenir notre développement et porter les valeurs de notre marque.
Nos collaborateurs sont avant tout des personnes de terrain, autonomes, enthousiastes et qui aiment le contact avec les autres. Chez Culligan, nous avons tous la passion de servir nos clients. Que l’on soit Conseiller Commercial, Technicien ou que l’on exerce un métier support, travailler chez Culligan, c’est l’assurance de connaître un quotidien sans routine, de vivre une aventure stimulante. Aventure dans laquelle celles et ceux qui s’enthousiasment pour les challenges et aiment se dépasser, trouvent le terrain idéal pour s’épanouir.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Les collaborateurs Culligan partagent les valeurs de la Marque : le Sens du Service, l’Engagement et l’Humain. La promesse qui leur est faite est : « Soyez libre de donner le meilleur de vous-même ».
Nous invitons les enthousiastes, les persévérants et les passionnés à rejoindre une communauté soudée et engagée de femmes et d’hommes qui partagent la même vision et la même ambition pour l’entreprise.
Au quotidien, chacun est responsable de sa propre activité, tout en étant convaincu que les plus belles réussites sont celles que l’on partage. En outre, travailler chez Culligan, c’est s’engager sur des sujets sanitaires et sociétaux pour faire de Culligan une entreprise citoyenne, qui rend fier chaque collaborateur.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Les nouveaux collaborateurs suivent un parcours d’intégration complet, avec une immersion sur le terrain aux côtés de collaborateurs expérimentés et une formation solide en méthodes de vente et de service.
Ainsi, les Conseillers Commerciaux bénéficient de 3 semaines d’accompagnement théorique et pratique, suivies d’une semaine de formation au sein de la Culligan Academy, et enfin d’une formation en continu via le Mobile Learning.
La passion et le goût du challenge sont les moteurs du quotidien de nos Collaborateurs. C’est pourquoi de nombreux concours nationaux sont organisés tout au long de l’année.
Culligan est une entreprise qui offre les meilleures conditions : véhicule, accompagnement, réunions hebdomadaires, trainings, écoute, objectifs réalisables (SMART), outils modernes (iPad, smartphones), salaire fixe…
Enfin, chez Culligan, chacun peut construire son parcours selon ses performances, son potentiel et sa personnalité. Culligan sait identifier et valoriser les talents et leur offrir des parcours de carrière évolutifs. L’entreprise favorise la promotion interne : ainsi, près de 80% des Managers ont grandi avec l’entreprise.

Culligan

CULLIGAN

Secteur :
Traitement de l'eau
Effectif :
1200 salariés
Chiffre d'affaires :
130 millions d'euros

Découvrir l'entreprise (website)

Les postes à pourvoir...

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