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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ? Sophie Normand : Entreprise au passé prestigieux, bénéficiant d’une notoriété internationale dans son secteur, DCNS a la maîtrise des grands programmes navals de défense, du porte-avions aux sous-marins nucléaires lanceurs d’engins. A la fois architecte naval, architecte des systèmes de combat, et ensemblier intégrateur, DCNS dispose d’un ensemble de compétences et de savoir-faire, qui lui permettent de maîtriser l’ensemble des étapes de conception, de construction, d’intégration, d’essai et de maintenance des navires de combat qui sortent de ses ateliers et chantiers. DCNS offre donc une palette de métiers dans des activités aussi variées que l’ingénierie, la production, la direction de projet, l’expertise technique, les achats, la finance ou les ressources humaines. Quels sont les postes à pourvoir ? DCNS prévoit environ 500 recrutements par an en majorité dans le domaine technique et opérationnel pour des ouvriers spécialisés en mécanique, électricité, chaudronnerie…des ingénieurs et techniciens de production, de conception |
mécanique, maintenance industrielle, qualité/sécurité informatique, études, essais, chef de projet, responsable production, méthode, maintenance et sécurité nucléaire, conception mécanique et d’installations, de systèmes de conduite, des ingénieurs en informatique, des juristes, des contrôleurs interne et de gestion, des cadres de la fonction RH. Quelles sont les valeurs à partager ? La capacité à se mobiliser pour les clients La volonté de mettre ses talents au service d’un enjeu collectif La passion de notre métier Une attitude d’entrepreneur. Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ? Un environnement passionnant et attachant : la mer Une tradition de performance et de capacité d’innovation Un univers de haute technologie Des métiers exceptionnellement variés Un ambitieux projet de construction d’un EADS naval. |
