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Cinq questions à :
Alain Guillou,
DRH, DGA

Alain Guillou
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de l'emploi

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Alain Guillou
: C'est une structure qui appartient au Ministère de la Défense, qui emploie 12000 personnes réparties sur une vingtaine de sites, partout en France, avec un trés haut niveau de compétence technique dans des secteurs extrêmement variés et d'importants moyens d'évaluation et d'essai. Elle acquiert, chaque année, auprès des grands industriels près de 20,9 milliards d'euros d'équipements (année exceptionnelle, l'ordre de grandeur étant usuellement de 10 milliards d'euros) pour les forces armées et investit environ 700 millions d'euros dans les activités de recherche et technologie.

A quel besoin répond votre recrutement ?
En 2010, la DGA recrutera environ 350 personnes dont plus de 3/4 d'ingénieurs ou cadres.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Les postes à pourvoir à la DGA sont principalement des postes d'ingénieurs dans des domaines techniques pointus : systèmes de renseignement, plates-formes aéronautiques, systèmes de combat terrestre, aérien ou naval, missiles, sécurité des systèmes d’informations et de télécommunications ou radioprotection. Mais nous avons également besoin de spécialistes de l'achat de grands systèmes, d'experts juridiques, de spécialistes financiers ou du management des projets.
Quelles sont les valeurs à partager ? 

Les valeurs qui nous portent sont, naturellement, le sens de l'Etat - et notamment de sa sécurité et de sa Défense - la volonté d'aboutir et l'investissement de long terme, la solidarité et la responsabilité sociale.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter? 

La DGA se caractérise par la diversité de ses métiers. Elle offre à des ingénieurs l'opportunité de piloter, très jeune, des projets de grande ampleur. Elle leur permet également de travailler sur des domaines technologiques très amont, en avance d'une vingtaine d'années sur les applications civiles. Elle leur permet de gérer des équipes importantes dans des domaines techniques de pointe comme le nucléaire, l'aéronautique et les systèmes d'information. La DGA offre enfin des perspectives intéressantes de progression professionnelle ouvrant vers des postes de haute responsabilité. Des cursus intégrés de formation permettent à chacun de construire son parcours avec une grande diversité de poste ou de métiers. Enfin, la DGA est une administration moderne qui s'attache à évaluer et reconnaître les mérites de chacun au travers d'une politique différenciée de promotion professionnelle et de rémunération.
DGA

DGA

Secteur :
Armement
Effectif :
12.000 salariés
Budget :
20 milliards d'euros