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Fabio Balui Cinq questions à :

Fabio Balui,
Directeur associé, ESTELLA Consulting

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Chronique du 20/12/2018

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Fabio Balui
: ESTELLA Consulting est une société de conseil en ingénierie créée en 2016 par 3 entrepreneurs audacieux. Société qui emploie aujourd’hui 70 collaborateurs. Elle Dispose de 3 agences en régions Ile de France, Rhône Alpes et Bourgogne-Franche Comté. La société a réalisé sur son dernier exercice un CA de 3,4 Millions d’euros et un résultat d’exploitation d’un peu plus de 10%. Sa croissance est très soutenue. Nous avons doublé le CA de la première année.
Nous proposons des missions de conseil technologique chez nos clients industriels tel que Renault Sport, Dassault ou encore FAURECIA, notre client historique.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Notre métier répond aux montées en charge des besoins de l’industrie par de la compétence disponible à forte technicité et très agile. Le consultant doit s’adapter à des secteurs industriels très variés avec des cultures d’entreprise différentes. Suite à une crise industrielle nos clients sont frileux et ne recrutent plus. Nous apportons alors la flexibilité pour que l’innovation, la R&D ou l’industrialisation puisse être porté par des compétences agiles.
Nous souhaitons poursuivre cette dynamique de croissance par le recrutement de nouveaux talents en France et bientôt à l’international (2019, Belgique).

Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous recrutons des ingénieurs consultants. Au-delà, d’être des ingénieurs, nous recrutons des ambassadeurs dotés d’un savoir être et d’un savoir-faire.
Nous proposons des Contrat à Durée Indéterminés.
Ce sont des Ingénieurs en majorité et des techniciens expérimentés.
Plus en détails :
Technicien/Ingénieur en mécanique (Aéronautique/Automobile/Trucks&Bus) :
Réalise la conception mécanique de pièces, produits, équipements ou installations jusqu’aux dossiers de définition.
Ingénieur calcul de structure et simulation numérique en R&D ou bureau d’études.
Ingénieur motoriste (Automobile/Trucks&Bus) :
Il s’agit de réaliser des prestations de mise au point moteur tel que performances, dépollution, démarrage à froid, fiabilité et rendement.
Ingénieur électronicien (Aéronautique/Automobile) :
Création de nouveaux produits en définissant l’architecture électronique. Le développement d’une carte Hardware mais également la réalisation des essais d'un prototype.

Ingénieur électrotechnicien (Automobile/ Trucks&Bus) :
Développement et mise au point de l’électronique de puissance d’une chaine de traction pour véhicules électriques.
Ingénieur mécatronicien (Aéronautique/Automobile) :
Intervient dans le cadre du développement, la validation et l’industrialisation des systèmes mécaniques associés aux fonctions électroniques d’un véhicule.
Ingénieur Système (Aéronautique/Automobile) :
Développement et architecture de systèmes embarqués jusqu’à la rédaction de la matrice de conformité projets. Exemple système d’oxygénation d’avion.
Chefs de projets/responsable d’affaires (Oil&Gaz/Environnement/Chimie):
Sur la base des objectifs contractuels du projet, il est en charge de s’assurer de la bonne adéquation entre le planning, les coûts, les ressources et les risques identifiés et ce, en liaison avec l’ensemble des membres de l’équipe projets.
Technicien Essais :
Instrumentation et réalisation d’essais d’endurance et rédaction des rapports.

Notre volonté est d’offrir un choix de parcours professionnel et de carrière à l’étranger.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Une très grande proximité aussi bien avec nos collaborateurs qu’avec nos clients. ESTELLA Consulting est une société à taille humaine qui propose un accompagnement au travers de formations.
Soucieux de positionner le consultant (notre Etoile) au cœur de nos préoccupations nous avons mis en place un Management collaboratif qui a pour principal objectif d’instaurer la confiance, la coopération et de mobiliser toute l’intelligence humaine de nos équipes au service de nos Clients. Nous proposons des projets à la fois techniques mais également plus transversaux, pour permettre à nos consultants de découvrir les différentes facettes du Management hiérarchique ou fonctionnel.
La technologie est aussi importante que nos Etoiles ou que nos Clients.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Un portefeuille de clients prestigieux mis à disposition de nos consultants et candidats. Nous leurs offrons une palette de métiers dans tous les secteurs et type d’industrie.
Nous veillons à ce que chaque projet soit en adéquation avec les souhaits professionnels et personnels de nos salariés.
Nous nous inscrivons dans la culture du partage et de l’échange. Nous avons également cette capacité à dénicher le projet sur mesure pour nos consultants lorsque nos Clients ne sont pas en mesure d’y répondre.
Nos Etoiles participent activement au développement de l’entreprise en étant force de proposition tant sur le recrutement que sur notre approche commerciale.
Notre taille « humaine » permet de bénéficier d’un suivi de proximité aussi bien d’un point de vue managérial que Direction Générale. Notre ADN : faire vivre l’esprit d’une start-up tout en assumant une croissance soutenue.
Des salaires très attractifs (33 à 50 K€ meme en province)
Une participation annuelle d’un mois de salaire.

ESTELLA Consulting

ESTELLA CONSULTING

Secteur :
Conseil en ingénierie technologique
Effectif :
70 salariés
Chiffre d'affaires :
3,4 millions d'euros

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