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Cinq questions à : |
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| Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Davis Sportes : Notre position de spécialiste dans le secteur de la sécurité du Système d’Information (SI). Nous adressons une offre de sécurité globale : autour des utilisateurs, des applications et des données de l’entreprise. Nos clients sont essentiellement des grands comptes. Depuis notre création en 2005, nous avons su gagner de nombreuses parts de marché, notamment dans les secteurs banque et assurance. Nos savoir-faire fonctionnels et techniques couvrent l’ensemble des problématiques liées à la gestion de la conformité : mise en place d’audit permanent et/ou périodique, traçabilité des accès des utilisateurs aux applications et aux données, automatisation des processus d’habilitations en fonction des métiers, protection du patrimoine informationnel, signature électronique, et systèmes d’authentification renforcée rattachés aux technologies : cartes à puces, biométriques, etc. Harmonie Technologie, c’est aussi une société de croissance qui pour soutenir son évolution compte recruter 40 collaborateurs. Nous recherchons de futurs collaborateurs qui comme nous sont passionnés par les évolutions technologiques, ayant une véritable vocation pour les métiers de la sécurité du SI. A quel besoin répond votre recrutement ? La sécurité du SI est un enjeu majeur : pour des raisons réglementaires, de dématérialisation des systèmes d’information, d’évolutions technologiques, notamment autour des outils et services du Web 2.0 : collaboratif, Cloud, mobilité, etc. Cela répond à un besoin « quasi permanent » de la part de nos clients, d’être accompagnés par des spécialistes de la sécurité du SI, des experts fonctionnels et techniques expérimentés adressant des problématiques complexes et transverses. Quels sont les postes à pourvoir ? |
Nous recrutons des profils expérimentés ayant 3 à 5 années d’expérience. Des consultants qui ont acquis des compétences organisationnelles, fonctionnelles et techniques et savent être réactifs face à l’évolution des besoins sécurité de nos interlocuteurs RSSI (Responsables de la sécurité des systèmes d’information), DSI (Directeurs des systèmes d’information) et des Métiers (RH, Marketing, Finance, etc.) : • Des experts fonctionnels, architectes / chefs de projet MOA , expérimentés dans le domaine de la sécurité du SI, et voulant apporter toute leur valeur ajoutée en capitalisant sur leurs retours d’expérience. • Des développeurs et experts techniques, technophiles, niveau bac +5, passionnés par la sécurité et les évolutions technologiques du Web 2.0. Par ailleurs, pour soutenir notre dynamique de croissance nous continuons de renforcer notre équipe commerciale en recrutant : • Des ingénieurs d’affaires expérimentés dans le domaine la sécurité, ou ayant évolué en société spécialisée, avec des retours d’expérience dans la relation Grand Compte. Quelles sont les valeurs à partager ? La culture de l’expertise, l’esprit d’équipe, la motivation entrepreneuriale, et le respect des engagements. Cela se traduit par le goût du challenge et un suivi permanant des évolutions pour mieux anticiper les changements. C’est aussi être motivé par l’ambition de se sentir acteur d’un projet de croissance, et de pouvoir apporter sa valeur ajoutée dans une dynamique d’entreprise.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter? • L’opportunité de rejoindre une équipe soudée qui évolue en harmonie. • Une politique de gestion des talents, appliquée à travers un management de proximité, avec des perspectives naturelles d’évolution et une politique salariale attractive. • Des outils collaboratifs d’échange, de partage et de gestion de l’activité. • Des opportunités pour les experts, architectes, et chefs de projets techniques de participer et, suivant leurs aptitudes, d’évoluer sur des missions de conseil. • Une capacité à fédérer nos expertises MOE et MOA à travers les travaux de R&D : référentiel qualité, méthodologies, processus, veille des innovations (fonctionnelles et techniques), formation continue. |
Harmonie Technologie
Secteur :
Sécurité informatique
Effectif :
40 salariés
Chiffre d'affaires :
3 millions d'euros
