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Cinq questions à :
Francis Weill,
Directeur du développement grands comptes et alliances, Free Pro
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Chronique du 27/2/2023
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Chronique du 21/2/2023
Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Francis Weill : Free Pro (ex Jaguar Network) est la filiale B2B du Groupe iliad. Nous adressons le marché des entreprises à savoir les TPE, les PME, les collectivités locales et les grands comptes.
Suivant les usages de nos clients nous leurs fournissons des services IT Cloud Télécom et réseau.
Pour les usages essentiels : la marque Free Pro offre un portefeuille de services simples et innovants au travers de la Freebox Pro et de l’offre mobile professionnelle.
Pour les usages plus complexes : les solutions Cloud et Telecom de Free Pro viennent répondre aux enjeux des directions informatiques des ETI et Grands Groupes.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Nous venons de fêter le premier anniversaire du lancement des offres Free Pro. Fort du succès lié au lancement de cette offre, nous avons démarré une phase d’accélération en couvrant le marché PME PMI et collectivités locales.
Afin d’assurer ce développement nous recrutons une force de vente directe dont l’objectif est de porter notre offre Free Pro auprès des clients des régions IDF, AURA, PACA et Hauts de France.
Nous recrutons des commerciaux et des managers qui ont l’envie et la capacité à engager un marché avec une offre disruptive. Nous recrutons des talents, pas des CV, qui ont la volonté de s’exprimer dans un Groupe ou la méritocratie est une spirale positive, qui contribue au développement de nos collaborateurs.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous recrutons dans toute la France pour tous les types de métiers : Ingénieurs commerciaux ventes directe, Inside sales, Ingénieurs Systèmes, Ingénieurs réseaux, Développeurs, Techniciens support, etc.
Quelles sont les valeurs à partager ?
Free Pro souhaite s’entourer de nouveaux talents qui renforceront ses équipes : technique, support et commerciale. Il s’agit d’une formidable opportunité d’intégrer une structure agile, bienveillante et innovante qui place les valeurs d’engagement et de qualité de service au centre de sa stratégie de développement.
Si vous êtes curieux, passionné par la tech et que vous disposez d’une véritable culture client, c’est exactement ce que nous recherchons. C’est-à-dire avant tout des collaborateurs qui ont envie de faire et de bien faire – c’est l’esprit d’innovation avant tout ! Intégrer Free Pro c’est faire partie d’une grande famille qui s’engage tous les jours pour mettre les données à disposition des entreprises.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Nous proposons à nos collaborateurs de travailler en équipes resserrées et en autonomie. Nous sommes installés dans des locaux neufs qui offrent un environnement de travail agréable. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un kit de travail high-tech Mac ou PC, de la prime vacances, d’une carte Swile pour les tickets restaurants, de l’accès à une salle de sport, d’une couverture santé prise en charge à 100 %, de la participation et de l’intéressement.
Pour les commerciaux de la vente directe, nous mettons à disposition bien sûr une voiture de fonction et un plan de rémunération attractif qui rémunère l’expertise de chacun et la performance commerciale. Nous formons la force de vente au travers de la Free Pro Academy et nous accompagnons les ventes avec de la génération de campagnes et de prise de rendez-vous pour compléter l’activité des commerciaux.
Francis Weill : Free Pro (ex Jaguar Network) est la filiale B2B du Groupe iliad. Nous adressons le marché des entreprises à savoir les TPE, les PME, les collectivités locales et les grands comptes.
Suivant les usages de nos clients nous leurs fournissons des services IT Cloud Télécom et réseau.
Pour les usages essentiels : la marque Free Pro offre un portefeuille de services simples et innovants au travers de la Freebox Pro et de l’offre mobile professionnelle.
Pour les usages plus complexes : les solutions Cloud et Telecom de Free Pro viennent répondre aux enjeux des directions informatiques des ETI et Grands Groupes.
A quel besoin répond votre recrutement ?
Nous venons de fêter le premier anniversaire du lancement des offres Free Pro. Fort du succès lié au lancement de cette offre, nous avons démarré une phase d’accélération en couvrant le marché PME PMI et collectivités locales.
Afin d’assurer ce développement nous recrutons une force de vente directe dont l’objectif est de porter notre offre Free Pro auprès des clients des régions IDF, AURA, PACA et Hauts de France.
Nous recrutons des commerciaux et des managers qui ont l’envie et la capacité à engager un marché avec une offre disruptive. Nous recrutons des talents, pas des CV, qui ont la volonté de s’exprimer dans un Groupe ou la méritocratie est une spirale positive, qui contribue au développement de nos collaborateurs.
Quels sont les postes à pourvoir ?
Nous recrutons dans toute la France pour tous les types de métiers : Ingénieurs commerciaux ventes directe, Inside sales, Ingénieurs Systèmes, Ingénieurs réseaux, Développeurs, Techniciens support, etc.
Quelles sont les valeurs à partager ?
Free Pro souhaite s’entourer de nouveaux talents qui renforceront ses équipes : technique, support et commerciale. Il s’agit d’une formidable opportunité d’intégrer une structure agile, bienveillante et innovante qui place les valeurs d’engagement et de qualité de service au centre de sa stratégie de développement.
Si vous êtes curieux, passionné par la tech et que vous disposez d’une véritable culture client, c’est exactement ce que nous recherchons. C’est-à-dire avant tout des collaborateurs qui ont envie de faire et de bien faire – c’est l’esprit d’innovation avant tout ! Intégrer Free Pro c’est faire partie d’une grande famille qui s’engage tous les jours pour mettre les données à disposition des entreprises.
Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Nous proposons à nos collaborateurs de travailler en équipes resserrées et en autonomie. Nous sommes installés dans des locaux neufs qui offrent un environnement de travail agréable. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un kit de travail high-tech Mac ou PC, de la prime vacances, d’une carte Swile pour les tickets restaurants, de l’accès à une salle de sport, d’une couverture santé prise en charge à 100 %, de la participation et de l’intéressement.
Pour les commerciaux de la vente directe, nous mettons à disposition bien sûr une voiture de fonction et un plan de rémunération attractif qui rémunère l’expertise de chacun et la performance commerciale. Nous formons la force de vente au travers de la Free Pro Academy et nous accompagnons les ventes avec de la génération de campagnes et de prise de rendez-vous pour compléter l’activité des commerciaux.
Free Pro
Secteur :
Opérateur télécom et services
Effectif :
500 salariés
Chiffre d'affaires :
75 millions d'euros
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