Vous recherchez un emploi ?
Accueil / Ils recrutent / Cinq questions à...

David Lesanne Cinq questions à :

David Lesanne,
DRH, K PAR K

Compétences Radio

Chronique du 1/2/2018

Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
David Lesanne
: KparK, rappelons-le est une enseigne du groupe Lapeyre et une filiale du Groupe Saint-Gobain. Créée en 1989, KparK est une société de services spécialiste de la rénovation sur mesure auprès des particuliers. Elle propose des gammes de produits innovantes : les fenêtres, les portes d’entrée, les portails, les portes de garage, les stores bannes.
KparK est positionnée sur le marché de la rénovation des menuiseries qui compte aujourd’hui 4 milliards d’€ de chiffres d’affaire. (Etude TBC innovations sur le marché des fenêtres édition mars 2017).
Nos collaborateurs (commerciaux, métreurs, techniciens SAV) apportent des solutions à nos clients et répondent à leurs besoins d’amélioration de leur habitat en matière d’esthétisme, de thermique, de confort en se déplaçant systématiquement sur le lieu du projet de rénovation. C’est aussi ça, la force de KparK : être au plus près du besoin du client pour lui apporter une réponse sur mesure.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Par une forte croissance géographique, qui pousse KparK à renforcer ses équipes partout en France. Cela se caractérise également par la nécessité de répondre à un marché des fenêtres dynamique : celui de l’amélioration de l’habitat.
Une croissance organique de près de 10% sur l’année 2018.
KparK se développe pour être encore au plus proche de ses clients
Avec 120 implantations en France et de nombreuses ouvertures prévues en 2018, nous avons besoin de nouvelles compétences pour garantir à nos clients, un service de proximité et de qualité.

Quels sont les postes à pourvoir ?
Plusieurs postes sont ouverts, toujours en CDI, sur l’ensemble des métiers de KparK : commercial, téléconseiller, métreur, technicien SAV, magasinier...
De plus, pour connaître les postes à pouvoir, il faut se rendre directement sur notre site de recrutement, qui recense l’ensemble des offres qui sont publiées. KparK-recrutement.fr

Quelles sont les valeurs à partager ?
KparK assure à ses clients un service clé en main du conseil à la pose. Nous tendons vraiment la satisfaction clients totale.
Notre logo évoque les notions d’ouverture, l’idée de solidité, et de dynamisme.
La simplicité, l’authenticité et l’adaptation sont des valeurs que chaque commercial KparK reflète aujourd’hui.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
KparK est ouvert à tous types de profils parce que nous leur apportons un coaching opérationnel de proximité et que nous possédons notre propre école de vente intégrée qui permet aux nouveaux commerciaux d’apprendre un métier et de s’y réaliser.
Cette ouverture est notamment marquée par notre volonté d’intégrer des candidats en situation de handicap. Notre société se structure pour attirer des personnes handicapées (tous nos sites sont certifiés RGAA) et structurer les supports adaptés que nous mettons à disposition de nos collaborateurs handicapés. (Partenariat en construction avec l’Association Régionale pour l’intégration des sourds).

K PAR K

K PAR K

Secteur :
Menuiserie 
Effectif :
900 salariés
Chiffre d'affaires :
NC

Découvrir l'entreprise (website)

Les postes à pourvoir...

Déposer votre C.V.

© 2001 / 2018 - mediarh.com - Tous droits réservés - mediarh.com est producteur des émissions Le club mediarh.com et
La minute de l'emploi ainsi que des chroniques Compétences diffusées sur BFM BUSINESS Radio et TV.