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Timothée Rambaud Cinq questions à :

Timothée Rambaud,
DG cofondateur, legalstart.fr

Compétences Radio

Chronique du 10/5/2018

Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Thimothée Rambaud
: Legalstart.fr est le leader de la legaltech en France. Son ambition est de révolutionner le secteur juridique en digitalisant les étapes de la vie d’une entreprise. Grâce à son produit, les entrepreneurs et entreprises ont réponse à l'ensemble de leurs besoins juridiques, en ligne.
De la création d’une entreprise, au dépôt de leur marque en passant par le recouvrement des factures impayées, Legalstart.fr bouleverse la consommation de services juridiques et l'accès au droit.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Depuis sa création en 2014, Legalstart.fr a connu une croissance fulgurante et plus de 70 000 clients ont déjà fait confiance à nos services. L’objectif étant de répondre à l’ensemble des besoins juridiques des entrepreneurs, notre offre de services est vouée à s’étoffer pour couvrir à terme la totalité de leurs attentes.
Notre startup est donc en plein développement, nous avons des objectifs ambitieux et plein de défis à relever. On recherche donc activement de nouveaux talents prêts à rejoindre notre aventure et à contribuer à faire grandir notre entreprise.

Quels sont les postes à pourvoir ?
On recherche une vingtaine de nouveaux talents dans des domaines complètement différents. On recherche des profils techniques : des développeurs, des product managers et des designers pour continuer à développer notre logiciel et notre plateforme. On recherche également du monde sur les autres fonctions : service commercial, service client, marketing et business development.
Aujourd’hui 40 personnes travaillent chez nous, d’ici la fin 2018 on sera plus de 60 personnes dans l’équipe.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Le fait de travailler dans une startup est une énorme opportunité dans la mesure où seule la qualité de votre travail est reconnu. Obtenir des responsabilités n’est pas une question d’âge ou de diplôme mais une question de motivation et de volonté.
Tous les profils sont susceptibles de nous intéresser, il n’existe pas de profil type. Pour autant, l’esprit d’équipe, la curiosité, la créativité et l’autonomie sont des valeurs que partagent les membres de notre équipe.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
Intégrer l’équipe de Legalstart.fr c’est avant tout une expérience. Vous avez l’opportunité de participer au développement et à la croissance d’une entreprise leader sur son secteur. Vos idées et vos actions comptent et vous participez à un projet dont vous pouvez directement visualiser les impacts.
On a la chance de travailler dans des locaux sympas avec des gens talentueux et super motivés dans une ambiance bienveillante.

legalstart.fr

LEGALSTART.FR

Secteur :
Plareforme juridique 
Effectif :
40 salariés
Chiffre d'affaires :
9 millions d'euros

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