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Emilie Dubout Cinq questions à :

Emilie Dubout,
DRH, SMILE

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Chronique du 21/8/2018

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Emilie Dubout
: Smile est une société précurseur dans le domaine des technologies du digital depuis plus de 25 ans, et leader européen des solutions open source.
Ce qui différencie Smile des autres ESN? L’expertise, la passion et les valeurs partagées.
S’appuyant sur 1 300 « Smiliens » passionnés par l’Open Source et le Digital, répartis sur 15 agences dans 7 pays, Smile a développé 4 offres pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique : Digital, Business Apps, Embedded & IOT, Infrastructure.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Le monde du digital et de l’open source sont des marchés en forte croissance. C’est pourquoi pour continuer notre croissance à 2 chiffres (+12% CA, 85 millions d’€) et pour « réaliser avec succès notre plan stratégique Open Arrow (ex : développement à l’international et développement de l’offre conseil) » en  accompagnant les plus grands comptes français et européens dans leurs projets de transformation numérique les plus ambitieux, du métier à l’IT, du software au hardware, et ceci sur une base exclusive de logiciels et solutions open source », nous avons besoin de recruter plusieurs centaines de nouveaux Smiliens, en France et à l’International (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Suisse, Ukraine, Maroc).
Aussi, après avoir recruté 350 collaborateurs en 2017, Smile annonce une nouvelle campagne de recrutement de grande envergure : Smile continue son développement et annonce l’ouverture de 450 nouveaux postes, en France et à l’International !

Quels sont les postes à pourvoir ?
450 postes sont ouverts cette année, tant dans nos 4 Business Lines (Digital, Business Apps, Embedded & IOT, Infrastructure – tech lead, architectes, développeurs, experts…), qu’en transverse (Consultants AMOA, Product Owner, Scrum master, chefs de projets, directeurs de projets, ingénieurs avant-vente, commerciaux, etc.).
Quelques exemples d’opportunités au sein du Groupe :
Au sein du pôle Digital : développeurs web PHP (Drupal/Symfony/Magento), Tech Lead PHP, experts Front-end (Angular JS/Node JS), experts applications mobiles (Android, HTML5…), managers de projets digitaux, ergonomes UX, développeurs mobile (IOS, Android) …
Au sein du pôle Business Apps : développeurs Java EE, Tech Lead Java EE, consultants GED, consultants ETL/ESB, consultants Big data, chefs de projet BI, Consultants technique Odoo, ...
Au sein du pôle Infrastructure : consultants Cloud, consultants DevOps, ingénieurs système et réseaux…
Au sein du pôle Embedded & IOT : ingénieurs systèmes embarqués, experts Linux embarqués, développeurs C / C++, développeurs Android / AOSP, Intégrateurs électronique embarquée, ...
Enfin, les jeunes diplômés sont bienvenus chez Smile : nous proposons plus d’une cinquantaine de stages et contrats d’alternance avec un taux d’employabilité proche de 100%. Smile entretient également des relations de proximité avec les écoles et universités en réalisant de nombreuses interventions pédagogiques visant à promouvoir l’usage des technologies Open Source.
Ces 450 postes à pourvoir sont ouverts sur l’ensemble de ses agences, réparties en France (Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Lyon, Grenoble, Marseille) et à l'international (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Suisse, Ukraine, Maroc).
- See more at: https://jobs.smile.eu/

Quelles sont les valeurs à partager ?
4 grandes valeurs chez Smile, ingrédients indispensables pour concevoir des solutions Open Source toujours plus innovantes et performantes:
L’engagement (culture du résultat client), l’optimisme (dynamisme et créativité), l’agilité (souplesse et innovation) et l’Open (contribution au progrès collectif)

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
Les nouveaux collaborateurs bénéficient d'un accès privilégié à des projets passionnants pour le compte des plus grandes entreprises françaises et européennes et sont accompagnés et formés par des experts reconnus aux meilleures technologies open source sur la base d’un catalogue de plusieurs centaines de formations.
Plus concrètement, voici certains des avantages dont bénéficieront les futurs Smiliens :
la possibilité de travailler dans un environnement stimulant et sur des technologies toujours plus innovantes (les plus gros projets Open Source européens sont réalisés par Smile), des programmes de contribution Open Source
2 jours de formation par an pour rester à la pointe des nouvelles technologies (formations classiques mais aussi participation à des conférences, des hackatons...)
Une vraie qualité de vie au travail : du télétravail occasionnel ou du télétravail alterné jusqu’à 2 jours par semaine, une gestion de carrière de proximité, un accès facile à la mobilité en France ou à l’International, de grandes opportunités d’évolution interne…
Nous sommes d’ailleurs récompensés, sur 2 années consécutives (2016-2017), par la Certification « Happy at Work », et sommes en attente du label pour 2018 !

SMILE

SMILE

Secteur :
ESN 
Effectif :
1300 salariés
Chiffre d'affaires :
85 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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