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Adeline Anglade Cinq questions à :

Adeline Anglade,
DRH, TechSell Group

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Chronique du 20/11/2019

Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Adeline Anglade
: TechSell Group est l’agence leader en externalisation commerciale & marketing B2B2C sur les marchés High-Tech, Sportwear & Entertainment en France. TechSell Group a pour vocation d’aider les marques à vendre plus, mais surtout à vendre mieux, en plaçant l’expérience & le storyselling au centre des réflexions et des dispositifs commerciaux dans une logique omnicanal. Trois catégories de programmes sont mises en place pour y parvenir : la force de vente et les équipes d’ambassadeurs permanents ou ponctuels, dans tous les types de réseaux de distribution ; les activations shopper & trade marketing à travers des roadshow, pop-up ou corners en grands magasins dans une logique de drive to store ; ainsi que le visual merchandising, le déploiement et SAV de mobiliers et les displays permanents ou PLV ponctuelles. Véritable partenaire internalisé, la richesse de TechSell Group réside dans sa capacité à recruter, former et coacher des équipes terrain sur la France entière, expertes de leur secteur.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Les fêtes de fin d’année marquent une période d’activité commerciale intense dans le secteur de la vente. C’est pourquoi TechSell Group recrute, pour de grandes marques à forte valeur d’usage, plus de 350 profils pour toucher les consommateurs lors de la période de Noël.

Quels sont les postes à pourvoir ?
90% des postes ouverts sont des CDD avec des durées d’intervention variables (de quelques jours à plusieurs mois). Nous recherchons notamment des animateurs commerciaux (plus de 250 !), une cinquantaine de conseillers de vente, mais aussi des vendeurs experts, démonstrateurs, merchandiseurs… Et ce, partout en France ! Mais le besoin n’est pas que ponctuel : TechSell Group recrute toute l’année près de 3 000 personnes.

Quelles sont les valeurs à partager ?
L’Humain est au centre des valeurs de TechSell Group, sous tous les points de vue : à travers la proximité avec les clients de l’agence et par l’expertise qui leur est proposée, via des experts qui répondent à chaque demande avec précision, mais aussi par les formations délivrées aux employés et à leur intégration, primordiale pour nous. Nous sommes d’ailleurs très fiers d’avoir remporté pour la troisième année consécutive le label HappyIndex®atWork, qui prouve que tous nos efforts en matière de bien-être au travail portent leur fruit, aussi bien pour nos équipes Siège que Terrain.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
TechSell Group propose des formations qualifiantes aux personnes recrutées grâce à un Campus intégré à l’entreprise. L’objectif est de former ces nouvelles recrues aux meilleures techniques pour augmenter leurs compétences et leur permettre d’accomplir leur mission au mieux. L’accompagnement est un véritable enjeu pour nous, d’où notre mantra « You will never work alone » !

TechSell Group

TECH SELL GROUP

Secteur :
Externalisation commerciale 
Effectif :
490 salariés
Chiffre d'affaires :
31 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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