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Paul Bro de Comeres Cinq questions à :

Paul Bro de Comeres,
Directeur du développement commercial, UltraPremium

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Chronique du 26/2/2021

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Chronique du 9/8/2021

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Mediarh.com : Qu’est-ce qui caractérise votre entreprise ?
Paul Bro de Comeres
: Ultra Premium Direct est une entreprise fondée à Agen (Lot-et-Garonne), spécialisée dans la vente directe usine de nourriture pour chiens et chats. Notre mission est de promouvoir une alimentation saine et équilibrée pour nos compagnons de vie : les chats et les chiens, parce qu’eux aussi ont le droit de bien manger !

A quel besoin répond votre recrutement ?
Depuis son lancement en 2014, Ultra Premium Direct n'a cessé de se développer, enregistrant une croissance annuelle moyenne de 60%. Pour accompagner cette croissance, l'entreprise recrute 35 personnes d'ici fin 2021. L'équipe actuelle comporte 81 salariés avec une moyenne d'âge de 30 ans.

Quels sont les postes à pourvoir ?
L'entreprise a plusieurs équipes réparties entre l'usine de production et logistique à Agen (40% des effectifs) ainsi que les bureaux à Agen et Bordeaux (60%).
- Côté usine, Ultra Premium Direct cherche principalement des profils d’opérateurs de production polyvalents mais aussi des caristes.
- Côté bureaux, la société souhaite étoffer son équipe web et son pôle e-commerce et recherche des profils de développeurs. Le groupe recherche également des profils spécialisés dans la relation clientèle pour son service abonnement et son service client, ainsi qu'un Responsable des Systèmes d’Information.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Nous sommes très engagés dans la création d’emplois dans notre département du Lot-et-Garonne. Nous participons de manière fréquente à des salons de recrutements locaux et travaillons en étroite collaboration avec la Mission Locale d’Agen afin d’aider des jeunes à s’insérer sur le marché du travail.
De plus, nous sommes attachés au fait d'ouvrir nos postes à tous types de profils. Diplômé ou non, expérimenté ou en sortie d’école, Ultra Premium Direct souhaite offrir une chance à tous les candidats !
Enfin, en termes d'évolutions au sein de l'entreprise, de nombreuses passerelles internes existent pour que chacun puisse évoluer selon ses envies. Par exemple, il arrive fréquemment qu’un opérateur de production de l’usine soit par la suite nommé à un poste en bureau.

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter ?
En tant qu'amoureux des animaux, nous sommes convaincus que nos amis à quatre pattes peuvent faire partie intégrante de la vie professionnelle de nos collaborateurs. Dans nos locaux, chacun peut par exemple venir avec son animal de compagnie. Une douzaine de chiens et chats sont présents quotidiennement sur le site !

UltraPremium

Ultra Premium

Secteur :
Petfood 
Effectif :
80 salariés
Chiffre d'affaires :
20 millions d'euros

Découvrir l'entreprise (website)

Les postes à pourvoir...

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