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Rodolphe Lenoir Cinq questions à :

Rodolphe Lenoir,
Directeur commercial & marketing, VACANCES BLEUES

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Chronique du 26/4/2018

Mediarh.com : Qu’est- ce qui caractérise votre entreprise ?
Rodolphe Lenoir
: Né en 1971 à Marseille, notre groupe hôtelier est un acteur majeur du tourisme.
Via une trentaine d’hôtels, clubs et résidences de vacances (en bord de mer, à la campagne, à la montagne, en plein Paris..), Vacances Bleues fait profiter à ses hôtes de cadres naturels sur des sites touristiques incontournables. L’équipe de Marseille conçoit aussi des séjours à l’étranger sur les 4 continents : circuits, city breaks et tourisme solidaire.
Plaçant l'Humain et le bien-être au cœur de ses valeurs sociétales, le groupe se place au cœur de l’économie sociale et solidaire. Vacances Bleues a entamé une étape forte de son développement : 8 nouveaux lieux ces cinq dernières années, dont 4 en 2018.

A quel besoin répond votre recrutement ?
Il est lié à notre activité mais aussi à ce plan de développement.
Notre besoin peut être ponctuel avec des contrats saisonniers, ou structurel avec des CDI. Nous recherchons tous les métiers en lien avec l’hôtellerie et la restauration. Nous pouvons aussi bien avoir besoin d’un commercial en CDI que d’un serveur saisonnier.

Quels sont les postes à pourvoir ?
À ce jour, nous avons 120 postes à pourvoir.
Une dizaine de postes en CDI ou CDD visibles sur notre site à pourvoir immédiatement. Nous recrutons notamment des postes de commerciaux ou informatique basés au siège et des postes pour nos hôtels allant de directeur à receptionniste.
Nous sommes également en phase de recrutement pour des contrats saisonniers pour la période estivale, soit une centaine de postes (serveurs, réceptionnistes, cuisine...).
Enfin, nous sommes en recrutement pour l’ouverture de nos nouveaux hôtels. Il reste encore quelques postes à pourvoir pour Le Splendid à Dax : chef de partie, commis de cuisine... Et tout type de poste pour notre résidence**** Les Côteaux de Jonzac en Charente-Maritime.

Quelles sont les valeurs à partager ?
Nos valeurs se résument en cinq points :
- Le partage
- La responsabilité
- L’exigence
- L’initiative
- La bienveillance

Quels sont les plus que vous offrez à ceux que vous souhaitez recruter?
- Notre cœur de métier, le tourisme. Nous vendons du rêve, des rencontres, du partage!
- Un travail dans des sites d’exception
- Des valeurs fortes issues d’un tourisme sociétal .
- Un plan de formation, d’intégration et d’évolution. Chez Vacances Bleues, il y a une perspective
de carrière.

VACANCES BLEUES

VANACES BLEUES

Secteur :
Tourisme 
Effectif :
960 salariés
Chiffre d'affaires :
85 millions d'euros

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Les postes à pourvoir...

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