Ces sociétés proposent des offres d’emplois
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 Thales |
Jean-Louis Onnis, directeur du recrutement et de la mobilité , Thales | |
| Thales est le spécialiste des systèmes d’informations critiques (civils et militaires) et exerce sa maîtrise dans trois métiers complémentaires : l’Aérospace et le Spatial, la Défense et la Sécurité. Le groupe compte aujourd’hui 68.000 collaborateurs dans 50 pays pour un chiffre d’affaires de 13 milliards d’euros. En 2009, Thalès... | |||
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 DCNS |
Pierre Monfort, Directeur de l'environnement social, DCNS | |
| Avec 13.000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d’affaires de 2,8 milliards d’euros et un carnet de commande de 8,3 milliards d’euros, DCNS affiche une bonne santé par temps de crise. En 2009, le groupe recrutera entre 250 et 300 nouveaux collaborateurs en France (ouvriers, techniciens et cadres). Il recrutera aussi des hommes et des femmes au tempérament entrepreneurial fort sur plusieurs... | |||
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 Groupe Alten |
Sandrine Antignat-Gautier, responsable de la communication , Groupe Alten | |
| ALTEN est leader dans le secteur de l'ingénierie et du conseil en technologies. Le groupe réalise des projets de conception et d'étude pour les directions techniques et systèmes d'informations des grands comptes industriels, télécoms et tertiaires. Avec un effectif de 12500 salariés et un chiffre d’affaires de 846,3 millions d'euros en 2008 le groupe affiche une croissance de... | |||
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 Sade |
Loïc Héaulme, DRH, Sade | |
Faisant partie du Groupe Veolia Environnement, la SADE est l'un des acteurs importants en France et dans le monde de la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eaux. Son organisation en en centre de travaux fait de chaque chef de centre un véritable entrepreneur à part entière dont les capacités de management et de développement sont déterminantes. | |||
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 Netfective Technology |
Christian Champagne, PDG, Netfective Technology | |
Netfective Technology est une entreprise innovante qui a créé le logiciel Blu Age - suite d'outil Eclipse permettant de générer des applications informatiques à partir de leurs spécifications UML / BPMN selon un processus automatisé à 100%, et/ou d'extraire les modèles d'applications existante pour leur reengineering. L'entreprise recrute une quarantaine de nouveaux... | |||
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 Deloitte |
Antoine de Riedmatten, Associé en Charge des RH, Deloitte | |
Antoine de Riedmatten, Associé en charge des RH de Deloitte. | |||
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 Wurth |
Luc Greth Merenda, DRH, Wurth | |
| Essentiellement, nos besoins en recrutement sont tournés vers le domaine opérationnel, et plus précisément dans le métier de la vente. | |||
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 Groupe Acti |
Marie Mercedes Allongue, Directrice Communication et Marketing, Groupe Acti | |
Acti est une SSII spécialisée dans les systèmes d'informations et dont les clients sont des grands comptes, des industriels et des PME/PMI. Créée il y a 15 ans, Acti affiche une croissance régulière qui lui permet de figurer aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son marché. L'entreprise recrute cette année près de 150 collaborateurs dont certain profils... | |||
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 Areva |
Philippe Vivien, Senior Vice President Human Resources, Areva | |
| Les étudiants des écoles d'ingénieurs ne s'y trompent pas : ils ont classé AREVA à la 11ème place des employeurs de préférence. | |||
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 GSF |
Patrick Basquez, Directeur général délégué aux ressources humaines, GSF | |
Société de services spécialisée dans le nettoyage industriel et les services associés, le groupe GSF fait partie des leaders de son secteur. Il recrute pour les douze prochains mois une centaine d’inspecteurs dans toute la France. Un métier de management peu connu qui séduira des candidats autonomes, responsables et efficaces. Etape qui pourra les conduire vers le poste de... | |||
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 Leroy Merlin |
Stephane Calmes, DRH, Leroy Merlin | |
| Pour nos magasins, des conseillers de vente, des logisticiens, des hôte(sse)s services clients : nous n’avons pas d’exigence spécifique de diplôme pour ces postes, nous recherchons avant tout un profil, un état d’esprit... | |||
