Jean-Marie
Simon, DRH de Atos Origin |
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Atos
Origin - l'un des tout premiers acteurs internationaux dans les services informatiques
- recrutera cette année plus de 2.000 nouveaux collaborateurs en France.
Précisions avec Jean-Marie Simon, DRH Groupe Atos Origin… Quel
est le métier d'Atos Origin ?
Jean-Marie
Simon : Notre métier est de transformer
en résultats concrets la vision stratégique de nos clients. Les
technologies de l'information sont devenues indispensables et même vitales
pour toute entreprise qui veut se développer et gagner en valeur ajoutée.
Nos clients, notamment les grands comptes internationaux qui s'exposent sur des
marchés très concurrentiels, font appel aux équipes d'Atos
Origin en matière de conseil en management ou technologique, en matière
d'intégration de systèmes et d'infogérance. Atos Origin est
un leader européen dans les systèmes critiques. A titre d'exemples,
Atos Origin est pendant 10 ans le partenaire informatique mondial des Jeux olympiques.
C'est encore Atos Origin qui est le partenaire de référence pour
les logiciels embarqués temps réel à bord de l'Airbus A380
ou qui déploie le système de surveillance sur l'ensemble du parc
nucléaire français d'EDF… Quels
profils recherchez-vous ?
Sur les 2.000 recrutements
prévus en 2008 en France, l'essentiel concerne les ingénieurs. Pour
ces profils, nous recrutons 40 % de jeunes diplômés bac+5, 40 à
50 % de jeunes ingénieurs expérimentés et un peu plus de
10 % d'experts. Nous accueillons également 500 stagiaires par an dont près
de la moitié rejoignent nos équipes à l'issue de leur période
de stage. Quelles
opportunités d'évolutions offrez-vous à vos collaborateurs
?
Tout dépend de leur ambition et de
leurs objectifs professionnels et personnels ! Nous les incitons à développer
leurs domaines d'intervention tout au long de leur carrière chez Atos Origin
et nous leur offrons les opportunités, chaque métier ayant son propre
parcours, avec des passerelles pour diversifier leurs compétences. Nous
avons des structures dédiées pour leur assurer une formation de
pointe (technique, managériale, commerciale…) dont une Université
globale qui est ouverte également à nos partenaires et à
nos clients. L'objectif étant d'avoir des collaborateurs performants qui
s'épanouissent dans leur vie professionnelle ! Entretien
: Romain de Colombel ©
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