Afin de rechercher de nouveaux talents, la SSII Econocom Managed Services lance une opération originale de recrutement. Explications avec Jean-Philippe Melet, DG de l'entreprise...
Quel est le métier d'Econocom Managed Services ?
Jean-Philippe Melet : Nous sommes une société de conseil et de services en informatique dont l'activité se répartit entre les services aux infrastructures et les services applicatifs. Nous sommes implantés dans toute la France auprès de nos clients Grands Comptes pour les secteurs de la banque, de l'assurance, des telecoms, de l'industrie, de l'énergie, des médias et du eBusiness... Pour soutenir son développement, l'entreprise doit recruter sur un marché de l'emploi très concurrentiel et a décidé d'innover dans sa politique RH.

Quelle est la nature de l'opération de recrutement que vous venez de lancer ?
L'opération Prix Campus s'inscrit d'abord dans la logique d'une campagne de recrutement 2012 destinée à embaucher 300 ingénieurs. Le Prix Campus est un jeu concours qui s'adresse aux étudiants de niveau bac+5 (école d'ingénieur ou mastère2 en informatique), c'est-à-dire durant leur dernière année d'études. Les candidats devront présenter et défendre un projet parmi trois thèmes : le contrôle des technologies mobiles, le cloud computing et l'explosion des données exploitables des réseaux sociaux. Les inscriptions s'effectuent sur le site prixcampusbyeconocom.com jusqu'au 5 mars prochain.

Quel est l'enjeu de ce prix ?
Pour les candidats, trois prix de dix mille, cinq mille et trois mille euros seront attribués aux trois meilleurs projets par un jury d'experts Econocom. Ce qui permettra aux étudiants de financer une partie de leurs études mais aussi d'obtenir un CDI chez Econocom MS. Pour l'entreprise, cette opération permet d'afficher son rôle sociétal en finançant les études de trois étudiants mais surtout en constituant un vivier de candidats créatifs, innovants et inscrits dans une logique entrepreneuriale !

Propos recueillis par Romain de Colombel