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Interview exclusive sur le rôle de la communication RH dans le recrutement et l'image employeur dans l'entreprise...

Denis Marsault,
Directeur Général, Team Partners
Une entreprise : les postes à pourvoir, les profils, offres d'emplois...

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Christine Jutard, Cofidis |
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| La chronique Compétences TV |

Chaque lundi à 23h sur BFMLe Club mediarh.com |
Le seul talkshow du PAF entièrement consacré à
l'emploi et au ressources humaines !
Un rendez-vous unique !
| Invité de la semaine : | |
| Frédéric Bedin président de Croissance plus et DG de Le... |
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Et nos chroniqueurs :
Stratégies Magazine, 01 Informatique, La Tribune.
Ecoutez l'émission sur le site dès le lendemain.
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Les postes à pourvoir,
les profils, les métiers,
les évolutions...
Poursuivant une croissance régulière, la société Spie qui avait prévu de recruter 2.000 collaborateurs en France en 2008 confirme ses objectifs. Il reste...

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Pascal Brier, Altran |
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| La chronique Compétences Radio |

Ils recherchent de nouveaux talents...
Pourquoi pas vous !
![]() | Aurélie Leprince-Jalowoï, Directrice Marketing et Communication, Centrale Convergence Nous souhaitons recruter au moins 1200 collaborateurs à 2/3 ans, dont 450 cadres... |
![]() | Pierre Tafani, Directeur Développement RH, Bouygues Telecom Nous recruterons cette année 1 000 collaborateurs dans tous les domaines et plus particulièrement des... |
![]() | Didier Neyrat, Président, Sungard Nous recherchons des candidats, soit issus de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce (la moitié... |
![]() | Jean-Marie Simon, Vice Président RH France, Atos Origin Nous recrutons pour pourvoir produire les grands contrats que nous gagnons en France dans les domaines suivants : Secteur et... |
![]() | Didier Taupin, Directeur Général Délégué, Keyrus Nous avons en 2008 plus de 400 postes à pourvoir en France et quelques dizaines au Canada et en Belgique pour lesquels... |
![]() | Stephane Calmes, DRH, Leroy Merlin Pour nos magasins, des conseillers de vente, des logisticiens, des hôte(sse)s services clients : nous n’avons pas... |
![]() | Isabelle Clamens, Responsable RH, Ricoh Une ambiance de travail spécifique (fort sentiment d’appartenance), une priorité à la... |